Причина спора просто "грандиозная". Украинский Ощадбанк подал иск в суд на российский Сбербанк за то, что, якобы Сбербанк на территории Украины присвоил себе как бы товарный знак украинского Ощадбанка. Другими словами, русскоязычное население думает, что Сбербанк - это украинский Ощадбанк, и, якобы, несет деньги туда, спонсируя террористов на Донбассе, вместо того, чтобы вносить деньги в украинский Ощадбанк и поднимать Украину с колен.
И вот, вчера, 18.04.2017 Киевский суд вынес решение в пользу украинского Ощадбанка, запретив российскому Сбербанку использовать торговую марку "Сбербанк", установив, что единственным владельцем этой марки является именно украинский Ощадбанк.
Это какое-то затяжное шоу ,в духе:
-Цирк уехал ,а клоуны остались
Родители какие-то суматошные, всё подают жалобы ,какие цели они преследуют?,всё это странно.
Диану вечно оскорбляют ,зачем она, они ,вообще ходят на эти шоу? Неужто непонятно было ,что так будет. Ведь на уровне закона ,даже словесно на этих шоу подведён итог, что Семёнов виноват ,даже друг его -тоже. Зачем дальше ходить, почему вообще все взяли моду оскорблять эту девушку, неважно как она гуляла ,с кем ,доказано ,что было изнасилование и всё. Такое чувство ,что всем героям этой истории нужны эти ток-шоу, они пиарятся или что,как и ведущие этих сборищ , за лайки и деньги идёт чтоли борьба?,иначе непонятен весь этот бред,который ,спустя год,опять льется на уши телезрителей
Вы имеете право обратится в судебные органы в случае если Ваш работодатель не желает оплачивать и отпускать Вас на сессию в случае Вашего первичного обучения в учебном заведении имеющим государственную аккредитацию.
Кроме того работодатель обязан один раз в год оплачивать Ваш проезд к месту учебы и обратно.
Советую, написать заявление на имя руководителя Вашей организации, где просите предоставить оплачиваемый отпуск для сдачи зачетов и экзаменов, приколоть справку вызов и зарегистрировать ее в журнале входящих документов. А потом пусть Ваш работодатель попробует Вам отказать. С этим документом у Вас на руках любой суд обяжет работодателя действовать по закону.
В дополнение к исковому заявлению если возникала такая необходимость Вы можете написать пояснения. Пояснения и уточнения пишите по той же форме что и исковое заявление, но в описательной и мотивировочной части пишите те пояснения, которые не вошли в исковое заявление или требуют более подробного описания. В исковом заявление уже есть просительная часть, в которой указываете что именно просите, поэтому в письменных пояснениях в этой части вновь это писать не нужно а заменить общей фразой "На основании вышеизложенного прошу удовлетворить изложенные в исковом заявления требования".
Письменные пояснения к исковому заявлению будут являются неотъемлемой частью искового заявления.
Не совсем понятно платили ли Вы госпошлину при подаче иска. В принципе Вы можете просит суд о рассрочке или отсрочке уплаты госпошлины, исходя из своего материального положения, но суд не обязан идти Вам навстречу. Опять же Вы пишете, что иск Вы уже подали....значит в этой части вопросы решены. О каких еще судебных издержках Вы говорите тоже не понятно, так как их размер и плательщик определятся только после вынесения решения. Единственные судебные издержки ,которые в Вашем случае могут иметь место быть - это найм Вами адвоката (что не обязательно) и оплата проведения каких-либо экспертиз (от чего нужно уходить, а не инициировать их!!!!). Что касаетя наличия адвоката у другой стороны - это ее право и Вы не сможете здесь что-либо поменять. Как он будет себя вести - вопрос. Может Вы несколько драматизируете ситуацию
