Деловое лидерство. Оно
характерно для групп, возникающих на
основе производственных целей. В его
основе лежат такие качества, как высокая
компетентность, умение лучше других
решать организационные задачи, деловой
авторитет, опыт и т.п. Деловое лидерство
наиболее сильно влияет на эффективность
руководства.
Вода
озорная бурная
течёт шуми играет
поддерживает всё живое
водоворот
Значит это трусливый человек
Не самостоятельный не решительный
Б - деньги облегчают обмен как так при натуральном обмене тоесть обмена товара на товар если я хочу обменять орехи на молоко мне нужно будет собрать орехи а молоко уже прокиснет. А имея деньги я сразу могу обменять деньги на товар.
ЕСЛИ НЕ ТРУДНО ПОСТАВЬ ЛОЙС
Ну вообще способы урегулирования соц. конфликтов вот:
1) Компромисс (уступки обеих сторон)
2) Арбитраж (привлечение 3-й стороны, а конкретнее - гос. власть)
3) Переговоры (стороны обмениваются мнениями)
4) Посредничество (привлечение 3-й стороны, но только уже частные лица, общественные организации и т.д.)
5) Уход от конфликта (нежелание конфликтовать)
А причем тут режимы - я не поняла