Например, там могут быть такие вопросы:
1. Каков ваш пол?
2. Какая у Вас национальность?
3. К каким социальным группам Вы принадлежите?
4.Каков ваш уровень заработка?
5.Каков Ваш возраст?
Различают два вида трудовой деятельности.
Физический трудхарактеризуется нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Недостатки: социальная неэффективность физического труда, связанная с низкой его производительностью, необходимостью высокого напряжения физических сил и потребностью в длительном — до 50 % рабочего времени — отдыхе. Умственный трудобъединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Недостатки: гипокинезия (значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения).
производство создает материальные и духовные блага и удовлетворяет ими потребности людей.
Конфликт возникает на почве спора,личной неприязни,настроения или иных факторов. Осознание конфликта приходит тогда,когда один или несколько участников этого конфликта понимают,что спор или что-то первоначальное переросло в тот самый конфликт. Конфликт углубляется тогда,когда не приходит его осознание,когда обе стороны не готовы идти на примирение,и на них не оказывается примерительное влияние с внешней стороны.
Разрешение конфликта бывает тогда,когда кто-то признает свои ошибки,либо обе стороны идут на компромисс.