Не везде, у нас в городе очень часто работников, которые действительно специалисты в своем деле, кодируют, правда за вычетом из зарплаты, прямо на работу приглашают врачей или возят в клинику, это видимо потому, что рабочие специальности редкость.
Платят, только не всем и не всегда. С периодичностью примерно раз в год-два меняется порядок оплаты труда, порядок стимулирующих выплат, премиальных, начисления коэффициентов, так что совершенно непонятно, за что и сколько ты будешь получать через год-два.
По тарификационной сетке у учителя высшей категории сейчас ставка примерно 5800. При нагрузке 18 часов зарплата получается 16-20 тысяч. Что называется, почувствуйте разницу!
На государственных предприятиях рабочие сдают экзамены по технике безопасности + дополнительные. Когда в начале трудовой карьеры я работал слесарем КИПиА приходилось сдавать два экзамена: по электробезопасности и по правилам газового хозяйства.
ИТР проходят переаттестацию раз в три года. Такие правила в Беларуси, как с этим в России и других республиках не в курсе.
Хорошими деньги делает их хорошее вложение. Хорошие деньги способны размножаться. Большинство же пользуется плохими, кастрированными деньгами. Эти деньги обычно получают за работу. Большинство просто не знает как отличить хорошие деньги от плохих.
Нет. Это не для меня. Хотя по настроению может случится такое вот равнодушное отношение к окружающим, но такое состояние близко к депрессии для нормального человека, привыкшего быть в социуме.
Почему же часто люди так поступают? Чаще всего такое поведение наблюдается у жителей мегаполисов, где равнодушие скорее норма, а любое проявление человечности это скорее отклонение или исключение из правил жизни.
Активная, насыщенная жизнь не оставляет времени остановиться и подумать, помочь, учесть...
Нам просто некогда. Но СТОП.Мы же не животные, мы люди, существа разумные. А значит и мыслить должны иначе и поступать соответственно.
