На мой взгляд, непредсказуемый человек будет полезен в профессии, которая связана с ТВ шоу. На их поведении можно делать рейтинги. Как бы смешно не звучало, но взять тот же ДОМ-2) Постоянные драки, слухи, сплетни. Неплохо же зарабатывают) Взять тех же сестер Рапунцель... Ну вот что от них ожидать? А ведь почти миллион подписчиков.
Сколько людей - столько и мнений. Легкая работа с точки зрения одного , для другого каторга. Например, что за работа диктора на радио, даже внешнего вида не надо, болтай языком и всё. Но те , кто часами разговаривал, знает как много это занятие отнимает сил. Или вот к примеру, риэлтор, к нему клиенты сами с обеих сторон рады деньги нести. Но надо быть тонким психологом, чтобы угодить и не сорвать сделку. Во всех занятиях человеку требуется проявить некие качества , чтобы добиться определенного успеха. Даже дворнику надо усердие и мышечную силу. Ничего и никогда не дается просто так. Свалившееся наследство тоже не всяк может сохранить и приумножить.
Медицина(медики нужны всегда).Офисные работник.(менеджеры,секретари..)Работники финансовой сферы(банковские работники,бухгалтера..)Педагоги,парикмахеры,работники торговли
Вы должны идти и изучать то,что вам интересно в 1-ю очередь.В принципе можно добиться успехов везде.Но нужно иметь желание и прилагать усилия добиваться успеха именно там,что вы выбрали.Очень хорошо если работа такая интерес+доход.Но это не всегда возможно.Вот и подумайте что для вас важнее деньги или интерес.А может вы сможете совместить в будущем и то и другое.Помните,что многое зависит от вас.Конечно технические специальности,на мой взгляд востребованы сейчас больше.Но и среди гуманитарных такие есть.Вот и выбирайте. Удачи
Специально профориентационную работу сегодня не проводят (к сожалению). Раньше были факультативы и курсы по выбору профессии. Школьный психолог в основном занят решение ежедневных проблем (трудные, отчеты..), классные руководители едва успевают проводить бесконечные мероприятия и сдавать отчеты.
Конечно учителя стараются дать первоначальные сведения о профессиях, проводить по возможности экскурсии, встречи со специалистами, но все это от случая к случаю и по собственной инициативе. Да еще раз в год проводятся дни открытых дверей.
А нужна целенаправленная, систематическая работа. То есть профориентация должна начинаться еще в младших классах, а старших классах ученики уже должны овладеть навыками хоть в какой-либо профессиональной области. Возможно даже получить свидетельство окончания УПК (учебно-производственый комплекс), по которому он смог бы устроиться на работу.
Я в детстве тоже ходила к маме на работу - на мебельную фабрику. А потом время стало меняться - у них появилась охрана и пропускная система. Охранники заглядывали в сумки к рабочим и проверяли их карманы, при этом беспрепятственно пропуская все грузовики. Результат не заставил себя долго ждать - предприятие разорилось.
Теперь я работаю на заводе, где самое главное подразделение - это служба безопасности. Попасть к нам невозможно. Каждое утро у меня проверяют сумки и долго рассматривают пропуск (несколько раз не пускали, якобы не похожа). Так что ни о каких посещениях речи быть не может. Я честно не знаю ни одно предприятие, куда можно пройти сейчас беспрепятственно. Даже в школу к ребенку меня пропускают по предварительной договоренности с учителем. Так что теоретически - я бы с удовольствием показала, а практически это невозможно. Хотя, конечно, для частного бизнеса, директоров и их окружения, а также для крупных чиновников думаю это реально. Может они и водят своих детишек показать откуда к папе или маме миллионы поступают.