<span>ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО</span>
<span>1. Сосредотачивается на использовании и развитии собственных способностей</span>
<span>2. Организует дело так, чтобы применение его способностей стало максимально доходным</span>
<span>3. Ищет рынок, на котором его способности будут максимально востребованы</span>
<span>труд</span>
<span>ТРУД</span>
<span><span>Труд – это процесс сознательной целесообразной деятельности людей, направленный на создание необходимых им благ.</span></span>
<span><span><span>Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации работников. По этому уровню существует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.</span></span></span>
<span><span><span><span>К субъективным факторам относят все то, что непосредственно связано с человеком как субъектом труда. Прежде всего, это его квалификация. Квалифицированный труд в единицу времени создает больше благ, чем неквалифицированный. Другим фактором является кооперация труда. Важную роль в обеспечении производительности труда играет его организация. Организация труда должна исключать непродуктивные затраты усилий работников, обеспечивать ответственное отношение к труду, вызывать у работников заинтересованность в результатах своего труда.</span></span></span></span>
