Нормы — исторически сложившиеся или установленные стандарты поведения и
деятельности. (Нормы — исторически сложившиеся или установленные стандарты поведения и деятельности, соблюдение которых выступает для индивида и группы необходимым условием их включения в определенное социальное целое. Именно в нормах фиксируются критерии функционирования группы как целостного образования.
2.Групповые нормы — это правила, которым должно подчиняться поведение ее членов. (групповые нормы — это правила, которым должно подчиняться
поведение ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна. Нормы выполняют, таким образом, регулятивную функцию не только но отношению к поведению, но и по отношению к групповой деятельности) .
3.Признаки сформированности групповых норм. (Признаком
сформированности определенных групповых норм выступает однозначное реагирование членов группы на поведение ее участников. В групповых нормах находит отражение то, что, по мнению членов группы, должно быть сделано или не сделано в конкретных ситуациях. Нормы выражают собой сложившуюся в группе систему требований. )
4.Формы проявления групповых норм. (исключительно разнообразны и охватывают широкий диапазон возможных типов поведения: от внешних ритуалов до морального и эстетического выбора. )
5.Групповые санкции — механизмы, посредством которых группа вынуждает или
стимулирует своего члена к соблюдению групповых норм.
6.Санкции могут быть двух типов: запретительные и поощрительные, негативные и позитивные.
7.Формирование групповых норм. (Нормы группы связаны с ценностями, так как любые правила могут быть сформулированы только на основании принятия или отвержения каких-то социально или индивидуально значимых событий или явлений. Ценности группы складываются на основании выработки определенного отношения к организационным явлениям, продиктованного местом данной группы в этой
системе, ее опытом. )
1) При входе в православный храм верующие крестятся; женщины покрывают голову платками.
2) На свадьбе невеста бросает в толпу гостей свой букет и каждая незамужняя девушка старается его поймать.
3) Человек, которому доверили личную тайну, не должен ее рассказывать другим.
4) Совершая поездку в автобусе или троллейбусе, необходимо оплатить проезд.
1-религиозная норма
2-традиция
3-правила чести, морали
4-законодательство российской федерации
Малые группы.
Численность – от 3х до 15 человек.
Особенности:
- малая группа имеет общий интерес и цель.
- малая группа имеет определенное количество человек
- малая группа имеет структурную организацию
- малая группа имеет групповую динамику (может терять или
принимать члена группы)
- в малой группе работают социально-психологические механизмы
(лидерство/комформность и т.д.)
Большие группы.
Численность – неограниченная.
Особенности:
- большая группа может включать какое угодно количество
членов.
- все члены большой группы базируются на одном классовом или
демографическом или национальном или партийном или любом другом признаке,
который быть обязан.
- большая группа формирует культурные ценности, традиции.
- в большой группе социальная связь между членами группы
осуществляется через СМИ.
Ищу работу курьера
Ищу работу курьера. Мне .. лет. Окончила 9 класс. Интересует временная работа на время летних каникул.
Обладаю такими качествами как исполнительность, коммуникабельность, а также отлично знаю город.
Качество, которое надо развивать - пунктуальность, так как важно доставлять почту или деловые бумаги вовремя. Также важно уметь планировать свой день, чтобы все успевать и справляться вовремя с работой.
Брокер, дилер ,комиссионер оптовик, агент, банкир .