Права работника: право на предоставление ему работы, обусловл. труд. договором; своевременную и в полном объеме выплату зарплаты; отдых; профессион. подготовку, переподготовку и повышение квалификации; защита прав.
Обязанности: добросовестное выполнение своих трудовыхфункций, соблюдение труд. дисциплины, бережное отношение к имуществу предприятия, выполнение норм труда.
примеры: гражданин К. поступает на работу, подписав трудовой договор. Гражданка С. была уволена с работы из-за отсутствия на рабочем месте более 4-х часов. Работодатель не выплатил в срок зарплату своим подчиненным.
этническая дифференциация (дифференцированность)
этническая дифференциация (дифференцированность)
а) эмоционально-когнитивный процесс разъединения людей по этническим признакам; сопровождающийся индифферентным (а иногда и отрицательным) отношением к истории, культуре, национальным традициям, интересам и ценностям других народов;
б) негативно ценностное отношение личности, этнических групп к представителям других национальных общностей и к проявлениям их традиций, привычек, психологии.
Э.д. является антиподом этнической идентичности (см.), способствует разобщению представителей разных общностей или сближению членов одной и той же.
Из этого определения все вытекает
Я понимаю так: личность это то что мы можем воспринимать, создавать в себе тоесть улучшать себя, иметь качества которые являются ценностью для других людей.
Да если церковь имеет сильное влияние на народ и имеет власть
надеюсь помогла)