думаю всё зависит от самой сетуаций,компаний в которой человек находится в данный момент.Если надо,то надо и показать своё злощавие,а если это ни к чему,то доброту.Либо выбрать что-то среднее в отношениях с людьми.
Жил на свете один очень добрый человек,
он лечил и людей, и птиц, и зверей,
Он просто всех любил и помогал,
Как только, где беда случится,
Вот заболел малыш какой,
То срочно к нему приходили,
И просили о помощи.
И никому не отказывал добрый доктор Айболит!
Ответ: Айболит
Как вариант - можно его поискать на каких либо благотворительных акциях, или выставках. Так же подарок на новый год можно попросить у власти нашей страны - они вроде как добрые и богатые, ну и последний мой вариант (самый верный) пишите, пишиТе на "поле чудес " там добрый. щедрый, богатый дядька "налево и на право" самовары раздает )))
"Злой" начальник лучше, поскольку он предсказуемый.
С "добрым" начальником сложнее, он будет улыбаться всегда: когда плохо и хорошо. Чувствовать разницу будете во время получения зарплаты. И добиться справедливости у вас не получится.
Потому что считают что добро дело бесграничное и если человек проявляет добро, то сначала это приветствуют, а потом принимают за норму и добро переходит в обязан или должен, то есть со временем просто искажается.