Директор фірми не прав, оскільки відповідно до чинного законодавства він має розірвати трудовий договір у строк, про який просить Сергій
Так, відповідно до ст.38 Кодекса законів про працю України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Однак, як визначено відповідною нормою, у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Лена, была очень доброй девочкой. Она не знала, что такое зло. Думала, что с ней дружат. Но, увы это оказалась не дружба, а унижение...
1.К предпринимательству отношение в российском обществе сложное. Вместе с тем, как показывают опросы, большинство молодых россиян от 24 до 30 лет считают профессию бизнесмена наиболее престижной и денежной. По данным фонда «Общественное мнение», молодые люди в возрасте 18–30 лет составляют на сегодняшний день 30% всех предпринимателей России.В то же время собственное дело имеют сегодня всего 2% молодежи. В связи с этим остро встают задачи популяризации предпринимательской деятельности среди молодежи и повышения статуса предпринимателя в российском обществе.<span>В российском законодательстве до сих пор отсутствует понятие «молодежное предпринимательство». Между тем именно на молодых предпринимателей ложится основное бремя ответственности за будущее экономики страны. Поэтому поддержка молодых предпринимателей, поднятие статуса этой профессии является одной из важнейших государственных задач.</span>
Муторное условие какое-то..., но если я все верно понял, то логика тут простая: чем дольше никто не берет с вклада деньги тем больше этих денег там во вкладе будет к концу его существования. если они просто подождут 10 дней а потом разделят все поровну, то каждый получит по 102400 руб. если заведения какой-нибудь жулик, он может за день до конца существования фонда забрать все деньги себе, тогда ему достанется 512000 руб. а остальным ничего.
