Золотое правило морали состоит в том, что во первых ты себя ведешь добролюбиво по сравнению к другим пытаешься им всячески помочь и соблюдаешь простые правила поведения! не делай окружающим то, что не хочешь чтоб делали тебе. "Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой"
Не совпадение интересов, личные отношения , ложь , не умение прислушаться к собеседнику
Основные вопросы экономики: что производить? как? для кого?
это ответ под буквой "а"
-Правовые нормы
-Эстетические нормы
-Моральные нормы
-Политические нормы
-Религиозные нормы
-Правила этикета
Основное отличие трудового договора от гражданско-правового заключается в том, что трудовой договор гарантирует больше прав в рамках трудовых отношений, то есть он более расширен в отношении труда.
К примеру, если вы заключили гражданско-правовой договор вместо трудового, то вы потеряли некоторые гарантии ваших прав в трудовых отношениях. Это может быть гарантия о обязательной выплате заработной платы, гарантия наличия отпусков и сохранения работы, если она совмещается с учебой и так далее.
Кроме того, по трудовому договору потенциальный работник выполяет целую функцию, а по гражданско-правовому - только услугу.
Трудовой договор представляет работника как подчиненного, а гражданско-правовой договор уравнивает обе стороны.
Трудовой договор обычно бессрочный, а гражданско-правовой обычно регулирует срочные отношения.
