Ответ:
Слово не воробей, вылетит не поймаешь
Если не хватает денег все продают предметы быта!
Не нарушать законы. Стремится вперед.
Раньше было не так. При Сталине вообще, могли посадить за опоздание. Потом нравы смягчились, за опоздание могли объявить выговор и увольняли за прогул. Прогулом считалось отсутствие на работе в течении всего рабочего дня. Многие этим пользовались и на всякий случай забегали на работу хотя бы на 5 минут. Тогда и ввели норму, что прогулом считается отсутствие на работе в течении определенного времени. Сначала это было в течение трех часов. Теперь стало в течение 4 часов подряд. Надо понимать, что в законе нет обязанности работодателя уволить работника за прогул. Таким образом, когда есть норма, позволяющая уволить за отсутствие в течении 4 часов - работодатель может применить ее после разбора ситуации к реальному прогульщику и на применять ее в случае, когда отсутствие в течении 4 часов было результатом неудачно сложившихся у работника обстоятельств без умысла прогула.
Да, ослабление налогов повышает интерес людей к труду, так как они получают большую зарплату ( существует обратная зависимость чем выше налоги тем меньше ЗП и наоборот)