Виды:
-фрикционная (временная незанятость,обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на <span>другую)
</span>-структурная (невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации)
-циклическая (харатерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства)
к экономической сфере так как определённый товар приобретается через обмен средств
Социальная оценка - оценка своих структурных качеств на предприятии ( колледж, фабрика, завод и т.д.)
Для поднятия оценки нужно
1) Повысить свой авторитет на данном предприятии
2) Усердно трудится непокладая рук
Человечность-это когда человек делает добро людям без чего то взамен, которые не обманывают, но бывают и бесчеловечные люди,которые поступают со всеми подло, обманывают и т.д