человек- это личность! У каждого человека есть свое мнение и взгляды, по это в группах бывают разные межличностные отношения. каждый человек со своей стороны может быть прав и возможно - нет! По этому в таких ситуациях бывает сложно: в первую очередь люди должны научиться слушать и слышать друг друга, высказать свое мнение и замечания. При возникновении конфликтов нужно стараться их решить более коммуникативными способами. хотя иногда это очень сложно и кажется, что практически не реально! Но в первую очередь нужно найти общие точки соприкосновения, определить основные цели, задания, направление и пути решения. Каждый должен быть выслушан и услышан. А потом прийти к общему мнению. межличностные отношения бывают разных видов: визуалбные ( по внешнему виду, телодвижения, жесты), лингвистический (речь), а также язык, построенным ( на полетическом, економическом и др. уровне)
Вообще-то Предприниматель(далее П)должен был выполнить работу качественно вне зависимости от своей-несвоей плитки, т.к. оплату-то он получил.Поэтому наниматель (Н) вправе требовать качественного ремонта за счет П.Также Н вправе требовать компенсацию вреда, нанесенного здоровью.Но все это только в том случае, если не оговаривались условия пользования ванной комнатой после ремонта, он ведь мылся на 3 день (просто я не знаю как долго сохнет плитка, тем более в ванной). Удачи )
1) не веди себя вызывающе, агрессивно, слишком активно
2) проявляй вежливость и манеры общения
3) не полагайся на инстинкты, а контролируй ситуацию осознанно
4) не употребляй ненормативную лекцию при разговоре
5) при общении соблюдай правила этикета (правила хорошего тона)
1.Постоянно появление у человечества новых знаний.
2.Способность передать знания накопленные за всю свою жизнь потомкам.
3.Вечная актуальность.
4.Показ примера детям чтобы они также стремились к учёбе.
Ответ: 2) государство взимает налоги в размере 30% от заработной платы гражданина
Объяснение: