<span>Трудовой договор — соглашение
между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель
обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными
нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном
размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично
выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие
в организации правила внутреннего трудового распорядка.</span><span><em /></span>Содержание трудового договора (как и
любого другого) — это его условия. Трудовой кодекс дает перечень
существенных условий трудового договора:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы; наименование должности, специальности и т.д.<span>
Условия трудового договора могут быть
изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
</span><span>
Трудовые договоры различают прежде всего
по сроку их действия. Они могут заключаться:
на неопределенный срок;
на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор),
если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными
законами.
<span>
</span></span>
Реформы Петра были направлены на переход от аграрного общества к индустриальному. Он развернул строительство мануфактур и припиской к ним деревень для мобилизации рабочей силы, развивал фабрики, привлекая иностранных специалистов. Создание одной только Берг-коллегии, которую кстати возглавил бывший англичанин Брюс, занимающейся развитием горнодобывающей промышленности о многом говорит. Пётр I развивал торговлю строительством каналов.
Духовное богатсво человека проявляется в вежливости человека, умении выслушать, в ассертивном поведение. Человек культурный не обязательно знает автора какой-то картины, но он умеет почувствовать ее, понять, потому что у него развито чувство эстетики. Такой человек имеет ценностные нравственные ориентиры и стремится к ним.
По-моему Наташа не права! Дети делают СВОЙ ЛИЧНЫЙ ГЕРБ, а он может быть каким угодно. Владелец герба сам решает какой рисунок на герб наносить.
Соблюдения: право на жизнь, бесплатное образование,бесплатная медицинская помощь,право на отдых
Нарушения: изнасилование, телесные побои , угрозы