Если у тебя власть значит у тебя есть ответственность ведь те которые пользуются властью просто так то он сам тебя погубит а с чувством ответственности ты сможешь продвинуться дальше развивать всё что угодно
Полная,Неполная.
Благополучная,Малообеспеченная
Трансформация-Изменение,например из полной в неполную и т.д.
<span>Талантом надо родиться или его надо вырастить!
Давно интересует тема врожденного таланта. Я о мальчиках, которые "подавали надежды", а потом выросли и не потеряли свои удивительные способности. Вопрос, врожденными были их способности или все-таки наполовину сформированными средой (и семьей в первую очередь), я для себя не могу решить. Будет интересно услышать ваше мнение. С братом мы кардинально расходимся, он считает, что человек уже рождается с талантом и пробьется чрез любую стену, а мне кажется, что от рождения до воплощения кто-то должен этот талант полить и удобрить. И если не полить - то и не выйдет ничего. Поэтому задача родителей - поливать всех без разбору...
Ричард Фейнман -это американский физик, лауреат Нобелевской премии, и очень неординарный человек. Его отец был простым изготовителем униформ, но начитанным и жадным до знаний. Когда Фейнман был малышом, отец принес кафельные плиточки и показывал ему на них принцип домино, выкладывал узоры. Когда мама говорила, мол, не мучай ребенка, отец защищал их занятия и говорил, что это как элементарная математика. С ранних лет отец читал ему Британскую энциклопедию! причем не просто читал, а тут же старался сравнить и показать в окружающей жизни. Если речь шла о тиранозавре, отец демонстрировал его высоту сравнением с их домом, встраивал этот образ: "он бы смог засунуть голову в окно!" Гуляя по выходным, отец не просто называл ему животных или явления, а учил наблюдать, замечать жизненные причинные связи и цепочки, находить первоистоки. "Я очень рано усвоил разницу между тем чтобы знать название чего-то и знать это что-то" - говорит Фейнман. Они вместе рассматривали журналы, и отец подчеркивал, что различие между генералом и простым человеком - часто только в эполетах. "Никакого давления -просто приятные, интересные разговоры. Это обеспечило для меня мотивацию на всю оставшуюся жизнь". В десять-одиннадцать лет Фейнман уже мог собрать-разобрать радиоприемник и разные схемы, читал книги по математике для старшеклассников. Кстати, его младшая сестра стала доктором физики.
<span>Неужели без такого отца Фейнман стал бы выдающимся ученым? Нет, поливать и еще раз поливать... :]]]
</span></span><u><em>Удачи!... ;)</em></u>
В моем понимании хорошая работа - это место где можно раскрыть все свои таланты и способности, работая на увеличение прибыли компании и получая достойную оплату.
Помогает получить хорошую работу все перечисленные выше качества, но главное на мой взгляд внутренняя уверенность в себе, личностные убеждения и отличное образование и опыт работы.
Сначала определим социальную группу, которая представляет собой объединение людей по общему признаку (социальному), не добивающихся власти (отличие от политического объединения), связанных системой отношений, социальными институтами.
Возьмем некоторые социальные группы: студенты, пенсионеры, занятые в бизнесе, бюджетные работники, матери в декретном отпуске, многодетные семьи, иммигранты. Можно взять гораздо больше социальных групп, их в каждом обществе бесчисленное количество.
Итак, студенты хотят повышения стипендий, возможность управления университетом, свободы, наличия реальной возможности трудоустройства, развития науки. Пенсионеры хотят повышения пенсий и наличия льгот. Занятые в бизнесе хотят более низкие налоги, налоговые каникулы, больше свободы в экономике и меньше монополий, требуют конкурентоспособной среды. Бюджетные работники хотят новое оборудование в школы и больницы, повышения заработных плат, лучшие условия для работы. Матери в декретном отпуске требуют более высокие пособия для детей. Многодетные семьи требуют снижения цен (или неповышения) на детсткие товары, платы за детские сады и прочее. Иммигранты (как внутренние, так и внешние) хотят меньше мороки с регистрацией и так далее. То есть у всех социальных групп есть интересы, плюс, один человек может быть участником нескольких групп и иметь несколько интересов.
Эти группы организуют движения, выходят на митинги, используют лоббистов, выбирают партии, которые в наибольшей степени отражают их интересы.