Люди выращивают пшеницу и получают из неё хлеб
Люди используют стройматериалы для того, чтобы строить дома
<em>"Экономика - это умение пользоваться жизнью наилучшим образом"
</em>
Данное высказывание принадлежит великому писателю Бернарду Шоу. И с ним нельзя не согласиться. Он говорит об экономике, как о лучшем из существующих путей решения главной проблемы человечества – проблемы ограниченности ресурсов.
Каждый из нас знает о том, что экономика представляет собой особую науку о хозяйствовании. Об этом говорят еще в школе. Экономика содержит только эффективные способы использования ресурсов, которые необходимы для производства материальных благ.
Экономика является наукой о хозяйстве, в котором есть производство, обмен, распределение, потребление.
Экономика является той уникальной сферой, которая снабжает мир материальными благами, рабочими местами и финансовыми средствами для достойного существования.
Экономика изучает как лучше использовать ресурсы для производства, что выгоднее покупать для потребления, чтобы сэкономить, получить выгоду и положительный эффект от хозяйства.
Примером правдивости сказанного Бернардом Шоу может быть компания Форд, основанная Генри Фордом, для того, чтобы рационализовать производство автомобилей. В итоге в компании был создан целый конвейер, а человечество получило доступный для обычной жизни автомобиль.
«Истина принадлежит человеку, заблуждения — его эпохе». Это слова
немецкого классика Гёте. Аргументы к данному утверждению видятся мне
очень ясно. Всегда в человеческом обществе были личности, опережавшие
свое время. Гении, таланты, творцы, изобретатели, просто чудаки.
Имена многих из этих людей дошли до наших дней. Но не всех. И как часто их не понимали и не признавали при жизни!
Как часто их мысли и дела просто не были востребованы среди окружающих!
Но проходили годы, и все ими созданное бралось на вооружение обществом.
Их точку зрения принимали другие люди, а потом – и вообще все люди.
Взять хотя бы Галилео Галилея, говорившего, что круглая Земля
вращается вокруг солнца. А ему никто не верил. Ну и нагородил же
сумасшедший старик! Шутка ли, ведь на рынке самый последний
мальчишка-разносчик знал, что земля-то плоская. И конец света есть,
омываемый океаном. А на экваторе море кипит от жары, и всякий попавший
туда христианин тут же превращается в негра.
Рост производительности трудаПроизводительность труда — динамичный показатель, т. е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении.
Именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов.
Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда (или его резервами) считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал Адам Смит: "Годовой продукт земли и труда любого народа не может быть увеличен... иначе, как только посредством увеличения числа его производительных работников и производительной силы уже занятых... в результате увеличения капитала, то есть фондов... или в результате более целесообразного разделения и распределения занятых". За время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов.
В настоящее время факторы роста производительности труда укрупнено объединяются в три группы:
I группа — факторы основного капитала. Их роль обусловлена качеством, уровнем развития и степенью использования инвестиций и материальных основных средств. Эти факторы связаны с механизацией и автоматизацией труда, внедрением прогрессивных технологий, использованием качественных и эффективных материалов. Однако рост овеществленного труда не должен быть выше роста объемов работ, достигнутого за счет влияния этого фактора. Но практически трудно точно определить величину роста выработки, достигнутого только за счет увеличения основных фондов, так как любой вид деятельности осуществляется под влиянием основных фондов, их структуры, цен и применяемых технологий.
II группа — социально-экономические факторы. Это состав и качество работников (их квалификация), условия труда, отношение работников к труду и т. д. В группе социально-экономических факторов особую роль играют состав и качество рабочей силы, так как вклад каждого индивидуума в общий совокупный труд не одинаков: одни в коллективе всегда производят больше среднего, а другие — меньше среднего значения. Но применяемые ныне методы расчета производительности труда не учитывают этого.
<span>Производительность труда индивидуального работника зависит от его способностей, мастерства и знаний, возраста, состояния здоровья и ряда других причин. С позиции эффективного труда для работодателя важно найти "своего" работника, чья работоспособность и производительность труда потенциально выше средних. Такому отбору работников помогают система собеседований, оценки качества труда, аттестация и профессиография. </span>
4)прибыль ,т.к. рента-это доход с капитала ,имущества или земли ,не требующий от получателя предпринимательской деятельности