Question

Как описать опыт работы в резюме правильно? Примеры заполнения?

Что писать про опыт работы в резюме, в каком порядке?

Какой опыт указывать в резюме (весь или последний)?

Answer 1

Раздел "Опыт работы" - это одна из самых главных частей резюме. Думаю, работодателя обычно именно данный раздел интересует больше всего.

<hr />

Опыт работы

Когда вы описываете свой опыт работы в предыдущих организациях, то нужно указывать:

1) Название организации.

2) Период работы - стоит указывать не только год, но и месяц.

3) Должность, которую вы занимали.

4) Основные обязанности, которые вы выполняли.

Также стоит указать и какие-либо особые ваши достижения.

Информацию лучше указывать начиная с последнего места работы (то есть в обратном хронологическом порядке). Понятно, что вся информация должна быть достоверной.

Также не рекомендуется писать про работу в тех организациях, которая никак не связана с должностью, на которую вы претендуете. Например, если вы собираетесь устраиваться программистом, то нет смысла писать о том, что вы когда-то подрабатывали продавцом.

Если у вас большой стаж и уже довольно много мест, где вы ранее работали, то при описании опыта работы достаточно написать о 3-5 последних организациях.

<hr />

Пример резюме

Вот как можно описать раздел про опыт работы в своём резюме:

_

Опыт работы:

1) Июль 2015 г. - Февраль 2017 г.

ООО "Лист", ведущий программист.

Функциональные обязанности: разработка и сопровождение АИС для складского учёта.

2) Апрель 2013 г. - Июнь 2015 г.

ООО "Грант", программист 1С.

Функциональные обязанности: сопровождение и доработка нетиповой конфигурации на платформе 1С 8.2 - АИС для учёта электроэнергии.

Answer 2

Раздел "Опыт работы" в резюме - самая важная часть. Очень многое зависит от того как вы ее оформите.

Есть несколько вариантов оформления:

1. Начиная с последнего места работы - дата, название организации, должность. Это краткая версия.
2. Дата, название, должность и выполняемые обязанности
3. Дата, название, должность, обязанности, ваши достижения (увеличили количество продаж на %, сократили расходы в текущем квартале на % и т.д.). Это самый трудоемкий вариант, потому как необходимо проанализировать свою работу и сделать эти выводы, конечный результат, который нужно указать.

Для профессионалов лучше иметь несколько вариантов резюме под конкретную должность. В каждом варианте необходимо выделять именно те достижения и качества, которые будут актуальны для этой вакансии.

Молодым людям обычно сложно описывать свой небольшой опыт, но можно написать места прохождения практики, средний балл по предметам, успешная защита диплома, общественная деятельность и др.

Answer 3

Если резюме должно быть максимально информативным, то туда включается и обучение (ВУЗ) и служба в армии. Для некоторых работодателей это имеет достаточно большое значение.

Сугубо профессиональная деятельность подразумевает описание, времени устройства, должность, перечисление всех служебных обязанностей и опыт их выполнения. После этого следует указать курсы повышения квалификации, а так же тесты и аттестацию, если таковые имели место быть. Все этапы повышения по служебной лестнице, награждения, поощрения.

Answer 4

Хоть резюме и пишется в произвольной форме, но есть правила подачи, выгодной для вас и интересующей работодателя информации.

Вот, например, резюме, которое я, как работодатель, считаю грамотным:

РЕЗЮМЕ

Романова Яна сергеевна

Дата рождения: 10.08.1988.

т.8-909-423-34-14.

Адрес: г.Самара, ул.Дзержинского 37-3.

Образование : высшее, экономист.

Не замужем.

Претендую на вакансию менеджера по продажам.

Опыт работы:

ООО «Грант», бухгалтер, с 15.01.2014 по 10.10.2015г.

НПЗ, кассир, с 20.09.2012. по 12.01.2014.

ООО "АФК-Сервис", менеджер-логист, с 10.05.2011. по 21.09.2012.

Навыки: умею вести финансовую отчетность фирмы, заинтересованно беседовать с клиентами и оформлять договора, контролировать изготовление заказов, решать конфликтные ситуации.

Личные качества: дружелюбная, аккуратная, дисциплинированная, умею работать в команде.

Дополнительные сведения:опытный пользователь ПК, знание английского языка на уровне вуза.

Опыт рабочие места перечисляются в обратном порядке. Если их много, то указываются те, которые важны для той работы, на которую вы претендуете.

Важно указывать те навыки, которые могут заинтересовать работодателя.

Answer 5

В графе "опыт работы" потенциальный работодатель хочет увидеть кратко все, чем вы занимались до этого момента, но это все должно быть непосредственно связано с должностью, на которую вы претендуете. Если есть сомнения, связана предыдущая работа с потенциальной или нет, пишите все.

Начинают с последнего места работы.

То что указывают обычно:

• название организации;
• название должности (если есть необходимость также указывают должностные обязанности, например менеджер - это очень размытое понятие на сегодняшний день, хотелось бы конкретики);
• период работы (дата.месяц.год-дата.месяц.год). Если с датами проблемы, нужно написать хотя бы сколько лет работали на этой должности;
• если есть, то указывают дополнительные сведения и свои достижения.

Перечисление идет, начиная с последнего рабочего места.

<hr />

Пример:

Опыт работы:

1) ООО "Техмаш", механик по ремонту оборудования, 12.09.2015 по настоящее время (2017 год).

2) ПАО "Газпром", главный инженер, 19.10.2000-01.09.2015. Обязанности: проектирование и контроль готового оборудования.

3) "Пружинно-рессорный завод", январь-апрель 2000 года, практика.

Answer 6

Когда я писал резюме и устраивался на ту или иную работу, то там всегда требовалось указать даже не столько род самой деятельности в точном виде, так как в наше время, человек в одной и той же организации, может заниматься разными делами и быть по сути разнорабочим.

Однако вот указать точно органинизацию и ее название, вам небходимо. Причем если даже ошибетесь со сроками когда вы там работали, то ничего страшного, так как мы люди часто склонны искажать в своей голове временные периоды, но название нужно.

Поэтому отталкивайтесь именно от того, как называется организация, так как ее название можно проверить и если такой как вы укажете нет, то вам потом предъявят. Ну а как раз чем вы там занимались, не проверять практически некогда е будут, а потому здесь такая прям чистая правда и не требуется.

Answer 7

От того, как грамотно вы составите резюме, зачастую зависит кюуспех вашего трудоустройства.

Графа опыт работы наиболее важна для работодателя.

Поэтому к её заполнению лучше подходить ответственно.

Описание опыта работы нужно делать очень конкретным, детальным.

Каждое место работы описываете с новой строчки, начиная с периода работы. Период указывайте с месяцем. В названии фирмы не лишним будет её краткая характеристика.

Так же нужно указать вами занимаемую должность и обязанности.

Ниже приведены примеры.

Answer 8

Сразу же хочу отметить, что в резюме нужно указывать не только последний опыт работы, но и весь имеющийся - это будет только лишним плюсиком.

Принято начинать описание с вашего последнего места работы, при этом указать нужно:

-название организации;

-название должность;

-период работы в организации на занимаемой должности.

Также неплохо будет указать как вы улучшили деятельность организации за время вашей работы в ней, например, увеличили товарооборот, увеличили количество клиентов, улучшили качество продукта, снизили себестоимость и тому подобное.

А вот пример:

Answer 9

Можно сделать в виде таблицы, первый столбец - годы работы, второй - место работы и должность, третий - обязанности. Границы таблицы потом можно будет стереть. А смотреться будет красиво и ровно. Лишнего писать не стоит, года, места, должности и обязанностей вполне достаточно.

Answer 10

Вот пример такого резюме с описанием опыта.

То есть чётко опишите (укажите) в каких организациях работали, сколько лет (время и начало работы).

Далее под опытом опишите какая ответственность на вас была возложена, то ес ть какую именно работу выполняли.

В начале конечно название организации.

Сроки работы в ней.

Ваша должность на прежней работе.

Опыт описывается кратко, но по сути.