1. Умение слушать.
2. Доброжелательность.
3. Владение интересной информации.
4. Умение выражать свое мнение.
5. Умение понять другого.
6. Деликатность.
7. Напористость в док-ве своей правоты.
8. Наблюдательность.
<span><em><u>Тритон лягушка остромордая, еж ушастый, выхухоль
русская, ушан бурый, вечерница малая, мышовка степная, кошка лесная,
выдра речная, хорек степной, хорек чёрный, свинья морская, зубр, сайга,
рысь европейская, зайчик земляной, аист белый, пеликан розовый, баклан
малый, цапля желтая, лебедь малый, филин</u></em></span>
<span>Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.</span><span>Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.[1]</span><span>В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.[1]</span><span>Отношения на рынке труда регулируются общественными[2] и государственными институтами.[1]</span>Рынок труда — важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.<span>Эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения. В процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда.[1]</span><span>Спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы и стоимости предельного продуктатруда (продукта труда, произведенного последним нанятым работником). Предложение труда прямо зависит от уровня оплаты труда: чем выше зарплата, тем выше уровеньпредложения рабочей силы.</span><span>Рынок труда зачастую является самым точным детектором социального положения населения той или иной страны. Возникновение рынка труда связано со становлением рыночных отношений и развитием капитализма. Именно свободный труд, когда работник может уволиться в любой момент, и не «привязан» к предприятию как крестьянин в феодальную эпохухарактеризует процесс уничтожения феодализма и рождения капитализма.</span><span>В настоящее время мобильность трудовых ресурсов — один из важнейших параметров, при которых возможен экономический рост в экономике вообще. Мобильность трудовых ресурсов характеризуется реальными возможностями работников и их семей переехать в другие местности для выбора места проживания, где они могут иметь более выгодные предложения по найму. Таким образом, мобильность трудовых ресурсов способствует более высокой эффективности и производительности в экономике.</span>
Выучить урок,чтобы получить хорошую оценку; погулять с собакой,чтобы подышать свежим воздухоми и чтобы исправила свою физиологическую потребность; ехать на велосипеде,чтобы приехать в нужное место или спорт ( ЗОЖ); шить юбку- потребность в красивой одежде