Ну, если бы не было человека, не было бы и экономики, так как экономика создана людьми и для людей. Для регулирования экономических отношений между людьми, городами или странами существуют определенные правила, которые тоже придуманы людьми. Так что роль человека в экономике сложно переоценить.
Принято считать, что налог, который платит работник с заработной платы составляет всего 13%. На самом же деле, большую часть платит его работодатель, чего сам работник в своем расчетном листке и не увидит. Это пенсионный взнос, взнос на мед. Страхование, на временную нетрудоспособность, на травматизм - что уже достигает в сумме около 50% от заработной платы. Кроме того, граждане платят за ндс с каждой покупки, налоги на собственность, акцизы за бензин, алкоголь и пр. Таким образом, налоги в России одни из самых больших в мире.
Всю эту систему необходимо пересматривать. Налоговая нагрузка ухудшает качество жизни граждан, замедляет экономический рост, отпугивает инвесторов, приводит к развитию теневой экономики.
Я считаю, пенсионные взносы не нужны, человек вполне способен завести банковский вклад в частном порядке и откладывать на старость, взносов на медицину тоже, она должна быть полностью платной, возможен договор с работодателем о частной мед. страховке. "Бесплатная" бюджетная медицина не способна обеспечить высокое качество, поскольку в таких условиях невозможно обеспечить высокие зарплаты и качественное мед. Оборудование.
Налоги на добавочную стоимость так же необходимо снижать, а не повышать как год назад до 20%.
В данном высказывании поднимается вопрос роли человека в системе общественных отношений. Автор указывает именно социальную сущность человека, придавая значимость не единичному представителю, а сохранению целостности общества.
Действительно, общество - это сложная система, в которой каждый отдельно взятый человек не может существовать обособленно. Только в обществе может сформироваться личность.
И т.д.
Потому что элита политиков и управляет политической жизнью. Это зависит от них, от их решений.
важность, значимость, польза, полезность чего-либо-ценность.
стандарты- <span>перечень трудовых операций, которые должны </span><span>выполняться в рамках определенной профессиональной деятельности, а </span><span>также связанные с ними знания, умения и навыки.
инстинкт-</span><span>целесообразное поведение без осознания цели.</span>