<span>Деловое общение нужно для того, что бы разрешить определенные деловые проблемы или для установления деловых отношений</span>
1) о досрочном прекращении или продлении срока полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, о приостановлении осуществления ими своих полномочий, а также о проведении досрочных выборов в органы государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления либо об отсрочке указанных выборов;
2)о персональном составе органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления;
3) об избрании депутатов и должностных лиц, об утверждении, о назначении на должность и об освобождении от должности должностных лиц, а также о даче согласия на их назначение на должность и освобождение от должности;
4) о принятии или об изменении соответствующего бюджета, исполнении и изменении финансовых обязательств субъекта Российской Федерации, муниципального образования;
5) о принятии чрезвычайных и срочных мер по обеспечению здоровья и безопасности населения.
5. Однопартийная. Существует лишь одна партия. Формируется при авторитарных и тоталитарных режимах
Если начать с основ, то в целом права (обязательно гарантируемые государством) нужны человеку для того, чтобы чувствовать себя в обществе защищенным.
Как вы будете чувствовать себя защищенным, если не знаете свои права?
Не знать своих прав все равно что не иметь их, потому что в обоих случаях человеку нечего отстаивать.
Права отстаивают достоинства и свободу человека. Таким образом, человек знает как отстоять свою свободу в случае, если его права будут нарушаться.
Знание собственных прав открывает больше возможностей перед человеком в жизни.
Более того, человеком, который знает свои права, сложнее управлять и заставлять делать что-то невыгодное для него.
Права работника: право на предоставление ему работы, обусловл. труд. договором; своевременную и в полном объеме выплату зарплаты; отдых; профессион. подготовку, переподготовку и повышение квалификации; защита прав.
Обязанности: добросовестное выполнение своих трудовыхфункций, соблюдение труд. дисциплины, бережное отношение к имуществу предприятия, выполнение норм труда.
примеры: гражданин К. поступает на работу, подписав трудовой договор. Гражданка С. была уволена с работы из-за отсутствия на рабочем месте более 4-х часов. Работодатель не выплатил в срок зарплату своим подчиненным.