Я не разделяю данную точку зрения. В век гуманизма и толерантности, необходимо решать всё постепенно, учитывая мнения всех, то есть при помощи реформ.
Реально изменить навряд ли, а вот приятней-возможно! Начать предлагаю с наведения чистоты на улицах и автобусных остановках, а также озеленения городов!
Пути у всех разные. А вот нравственные ценности - они приблизительно одинаковые во всем мире (не только "не убей", "не укради" и т. д. ) - но следовать им или нет, каждый человек решает сам, иногда - вопреки воспитанию. Принятие или непринятие общих законов - дело личное, именно это обдумывание и принятие решения в вашем случае называется самовоспитанием.
1. <span>Условие об испытании работника не является обязательным, оно может быть установлено в качестве дополнительного условия при заключении трудового договора только по соглашению сторон. Это означает, что условие об испытании стороны должны обсудить до подписания трудового договора
2.</span><span>Трудовой кодекс РФ определяет перечень лиц, которым не может быть установлен испытательный срок:
</span><span> лицам, не достигшим возраста 18 лет
</span>
3.<span>Не устанавливается испытание:
</span><span>лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения
</span>